RAISE US : 500 M$ pour éviter que l'IA ne détruise l'emploi

Aux États-Unis, une organisation bipartisane dotée de plus de 500 millions de dollars vient de se lancer pour préparer les travailleurs aux bouleversements de l'IA sur le marché de l'emploi. Un modèle qui interroge directement les dirigeants de PME et ETI françaises sur leur propre responsabilité dans la transition de leurs équipes.

L'IA n'attend pas. Et selon The Economic Times (Inde), les États-Unis viennent de prendre conscience, au plus haut niveau, que la course effrénée vers l'automatisation risque de laisser des millions de travailleurs sur le bord de la route. L'ancienne secrétaire américaine au Commerce, Gina Raimondo, n'a pas mâché ses mots : « Nous parlons d'un niveau de chômage susceptible de déstabiliser notre pays et notre démocratie. » Ce constat, prononcé en marge du lancement de l'organisation RAISE US, devrait résonner bien au-delà des frontières américaines — et en particulier dans les bureaux des dirigeants de PME et ETI françaises.

Selon The Economic Times (Inde), RAISE US est une organisation à but non lucratif bipartisane co-fondée par Gina Raimondo, démocrate, et Eric Holcomb, ancien gouverneur républicain de l'Indiana. Elle démarre avec plus de 500 millions de dollars destinés à financer de nouvelles formes de formation et de reconversion professionnelle. La particularité du modèle : il contourne délibérément le gouvernement fédéral pour s'appuyer sur les États et les grands employeurs privés.